一、背景與起因

黨的十八大以來，各地黨建工作普遍面臨三個日益突出的難題。

1、傳統黨建方式存在盲區。

少數地方黨建創新意識不強，存在老辦法不管用、新辦法不會用的現象，尤其網上陣地意識不強，久而久之影響黨組織戰斗力。一些黨建難題有待深入破解，比如非公企業和社會組織黨組織“重建輕管”現象；流動黨員教育培訓管理出現“真空地帶”，一些流動黨員做起了“隱形”黨員，淡化了身份意識和組織意識；黨員教育培訓不均衡，普通黨員參與組織活動及教育管理較少。

2、黨組織平時考核不夠到位。

傳統的教育管理模式缺乏黨組織和黨員活動的實時記實，往往只是在年底考核時通過查看資料進行考評，一些黨組織甚至在考核前夕一夜之間形成考核材料，導致組織部門無法對黨組織開展活動進行動態量化評判。

3、黨組織功能不盡完善。

少數基層組織開展活動不接地氣，手段陳舊，缺乏吸引力，缺少全方位互動，導致黨員參與學習的熱情不高、動力不足。學習教育“黨味”不濃，“三會一課”制度堅持不力，甚至少數支部活動存在簡單化、形式化、娛樂化傾向，影響了黨組織活動的嚴肅性。

針對上述三大難題，我們要堅持以改革創新的精神，積極尋求破解辦法，特別是在推進黨員教育信息化上，努力探索智慧黨建的新路子。一方面，認真學習、分析中央開展智慧黨建建設的新形勢和戰略機遇。另一方面，廣泛深入調研，堅持標準為先，努力打造功能齊全、標準一流的“智慧黨建”平臺。

二、主要做法

著眼打破束縛基層黨建工作的障礙壁壘，著力建設讓各級黨組織參與管理、全體黨員共同使用的智慧黨建綜合平臺，讓功能覆蓋線上線下。

一是整合資源，打造綜合平臺。

整合原有的門戶網站、社會管理一體化平臺、志愿者服務平臺等載體和黨建年報等基礎數據，將組織生活、學習教育、互動交流、黨員服務等諸多功能融于一體，建成智慧黨建平臺。同時，根據“智慧黨建”功能，增設了智慧地圖、黨員服務、組織生活、互動交流、創先爭優等五大模塊和我要入黨、我找黨代表、組織關系轉接、黨員微心愿等14個子模塊，分門別類設立相應服務內容和功能。在此基礎上，開通手機客戶端系統，立足于手機瀏覽資訊、溝通聯系的本質功能，設“會員中心、互動平臺、微信平臺、電視節目、遠程教育、微博推薦”6個模塊，與“智慧黨建”網絡平臺互聯互通，使廣大黨員、群眾能隨時隨地了解最新的黨務資訊，參加組織生活并通過論壇等功能進行互動；黨務工作者還能通過手機客戶端，接收組織活動的待辦信息，真正實現“智慧黨建”的工作理念，達到“統籌資源、務實管用、功能齊全、安全可靠”的預期目標。

二是充實數據，加強信息支撐。

將黨組織及2黨員信息導入智慧黨建平臺，在智慧地圖上將黨組織的坐標進行標注，并與企業、單位網站以及基礎數據無縫對接，實現黨組織信息、黨員數量、黨組織負責人姓名、工作進展的動態展示，所有黨組織信息一目了然，并可按照非公、農村、城區、機關分類檢索。將黨的理論政策方針及各種業務知識充實網上學院，使廣大黨員群眾可以隨時通過網絡、手機自學。通過網格化管理，按城區和農村將城鄉居民基本信息錄入社會管理一體化平臺，并與智慧黨建平臺鏈接，通過查詢功能，快速準確的掌握黨員戶籍情況、工作情況和社會情況，為組織找黨員提供了便捷。

三是科學運用，發揮智慧功能。

定制了個性化黨員積分系統，對黨員個人信息、黨齡、登陸平臺、表彰、在線學習、志愿活動及思想匯報心得等實現積分制，督促黨員履行義務，通過積分高低實現對黨員科學考核評價。加強對管理員的業務培訓，管理員在發布活動信息的同時，通過勾選參加活動的黨員，可實現信息發布和黨員積分統計雙重功能。運用群發短信平臺和網上組織關系接轉，可實現信息發布和黨務工作的高效化。

四是優化機制，實現過程管理。

高度重視“智慧黨建”平臺體系建設和管理工作，積極從制度建設、機制保障、隊伍管理、信息發布等方面提升與創新。“智慧黨建”平臺的可以進行信息員管理、黨員管理、信息發布、數據導入、資源上傳等工作，并對各級黨組織參入平臺情況進行監督和評價，及時解答黨員提出的問題。