隨著物聯網發展，人工智能和大數據正與智慧養老行業進行深度融合，全面發展智慧養老行業。尤其是近幾年，我國推出一系列各項政策對智慧養老發展和研究進行專業指導，解決老年人需求，打造高端智能養老產品。下面海盟高科給大家分享智慧養老政策建議及智慧養老發展過程中存在問題！

智慧養老政策建議

一、加強頂層設計，促進智慧養老制度體系建設

政府部門首先要創造良好的智慧養老法律環境與政策環境，切實做到法律法規操作性強，具有指導性。其次要完善信息資源共享機制的建設，衛生、人社、民政等部門要積極協調溝通，實現信息共享，打破傳統數據相互矛盾、標準不統一的局面，促進統一的信息共享服務平臺的建設。最后要建立一套科學、完善、具有可操作性的智慧養老行業標準，如平臺建設標準、建筑標準、服務質量標準等等，也可以在國家宏觀的標準政策體系下由地方政府根據實際情況編制規范標準。

二、提高政策優惠力度，助推智慧養老產業可持續發展

政府要加大相關方面的扶持政策，積極引導社會力量或民間資本進入智慧養老產業，對于社會力量建設智慧養老服務發展平臺的可采取以獎代補、先建后補、PPP合作、稅收減免、信貸優惠等形式給與補貼支持。逐步探索政府、家庭、企業共擔的付費機制，促進智慧養老產業可持續發展。

三、做好基線調研，對接養老需求，提高政策制定的有效性

智慧養老產業服務的主要群體是老年人，因此做好老年人的需求調研工作至關重要。要充分了解老年人的需求特點，他們既有一般需求，也有特殊需求，在此基礎上進行政策探索與研究，促進服務商進行線上線下的服務，才能避免資源的浪費和閑置。對老年人的需求進行分類研究，運用高科技的智能產品提供多樣化的服務，同時也要加大宣傳的力度，讓老年人深切感受到智慧產品帶來的高效和便捷，刺激老年人的消費需求。

四、加強智慧養老人才培養，制定留住現有人

才的福利政策，為智慧養老提供人力資源支撐智慧養老產業發展的專業人才是保證服務質量的重要因素，關系到老年人對智慧養老服務的認可程度，智慧化、信息化人才的短缺制約著智慧養老的深入發展，影響著智慧養老的服務品質。因此，政府要加強智慧養老人才的培養，制定留住現有人才的福利政策。

智慧養老發展過程中存在哪些問題？

一、政府各類數據平臺數目繁多。平臺的數據采集不能互聯互通、自動集成，有時還要通過填表格、導數據的落后辦法來完成， 形成了信息孤島， 既消耗精力，又降低平臺使用價值。

二、大數據應用存在諸多制約。各部門之間存在信息壁壘，數據更新滯后，數據總量有限，缺乏數據立法、數據標準，如對于哪些是個人隱私信息、哪些允許社會共享等問題的界定并不清晰。

三、相關支持政策上存在障礙。如部分地區的養老服務產業在政策上操作的空間有限，空置的商業地產往健康產業轉型時， 國土、消防等部門審批無法通過，從事居家養老服務的企業無法享受到養老服務產業稅收優惠政策等。

四、市場分割制約品牌推廣和做大做強。由于養老服務屬于不完全競爭市場，各地政府都致力于打造本地互聯網+養老服務品牌， 但品牌分散化不利于提高品牌知名度和實現規?；\營。同時，由于政府前期推動和購買服務是發展養老服務業的關鍵， 地方品牌 “走出去”比較困難。

以上便是智慧養老政策建議及智慧養老發展過程中存在問題的介紹，喜歡的朋友可以了解下。